Orwell conosceva i salesmen EDP

Una volta, scherzando con un collega, dissi che avevo intenzione di dare alla Direzione del Personale IBM un suggerimento che potesse diminuire i disagi connessi con i continui trasferimenti di sede.

L'idea consisteva nel trasferire di sede solo i dipendenti promossi senza muovere le rispettive famiglie. In altre parole si pensava che, essendo diventati ormai gli uomini IBM tutti uguali, le mogli e i figli dei suddetti non si sarebbero accorti della sostituzione del capo di famiglia.

Niente più traslochi faticosi, quindi, niente più ricerca di case fuori equo canone e niente improvvisi cambi di scuola. Al di là del paradosso, il problema deve farci riflettere.

Io non so se la caratterizzazione sia un bene da perseguire a ogni costo, o se invece sia preferibile uniformarsi a modelli di vita già sperimentati.

Coloro però che sono decisi a conservare la propria individualità debbono fare molta attenzione per prevenire i pericoli nascosti tra i benefit offerti dalle aziende. Amici amanti dell'informatica, diffidate da tutte le forme di assistenza che vi offrono in nome del risparmio.

Anche se vi trovate a Cortina o a Capri, un pranzo con il vostro Direttore di filiale, resterà sempre un pranzo di lavoro. Per quanta buona volontà possiate metterci a divertirvi, il capo resterà sempre il capo e voi, anime mie, non riuscireste mai a rilassarvi un attimo.

Tratto da: Luciano De Crescenzo disegnatore
Laura del Verme e Paola De Crescenzo(2015), Museum